荷兰和骑士妇女倡议致力于招聘,保留和推进妇女律师,并为公司的妇女律师维持积极和支持的环境。我们妇女倡议计划的主要目标是加强企业律师和外部外部的专业机会,并鼓励所有公司的律师成为他们所居住的社区的专业和公民组织的积极领导者。

虽然建立了我们妇女倡议计划的使命,但该计划的方法和细节仍然不断发展,以帮助确保我们在应对该计划应如何更改以满足整体目标。

例如,作为荷兰和骑士持续多样性承诺的一部分,该公司与多样性实验室合作,实施曼斯菲尔德规则一项试点计划旨在增加领导力职位的妇女和少数律师人数。该公司是参加开拓计划的30家领先的律师事务所之一。

荷兰和骑士对公司律师的承诺是一个长期核心价值,这是我们对多样性的总体奉献精神的一部分。作为一家公司,我们重视律师和专业人士各种劳动力创造的积极能源,包括种族,性别,年龄,民族,国家,性取向和宗教差异。新万博manbetx官网下载我们还欣赏,支持并鼓励界限的思想,想法和价值观。荷兰和骑士致力于成为多样性的领导者,我们努力吸引,留住和促进各种律师和员工。

RisingStars®程序

我们的Risingsars®程序的独特设计有助于区分荷兰和骑士从其他律师事务所。今年长期计划的目标是帮助为领导机会做好准备,提升其在法律职业和社区内的概况,并提高业务发展的成功。

每年荷兰和骑士选择一批才华横溢的妇女律师参加RisingStars® - 一种充满活力和密集的领导,营销,管理和专业技能发展,专业指导和体验学习。要符合条件的是,RisingStars®候选人必须至少在他们的第七年的练习中,并且已经隶属于荷兰和骑士至少两年。其他选择标准包括专业经验,社区参与,成为领导者的动机,以及投资成功所需的时间和努力的能力。计划申请通常征求每年参加次年。

符合荷兰和骑士升级星星®

妇女倡议支持各组织,包括:

  • 妇女的权力峰会法律领导,这是一个邀请,只为法律赋予卓越的妇女
  • 妇女在法律哈克森,这是一种创新和解决方案为导向的活动,以便推动法律职业的妇女
  • 全国妇女律师协会,它致力于妇女律师及其家人的利益
  • 国家妇女法律中心,这致力于保护和推进女孩和女性的进步,几乎是他们生活的各个方面
  • 女性执行领导(WEL),其使命是通过认可和联系成立的妇女并进一步扩大其各自的商业社区,增加对公司委员会和执行套件的妇女人数增加。

荷兰和骑士不断寻求通过促进和促进通过年度律师会议,生产性双月电话会议和来自每个办事处的妇女律师和其他网络的妇女律师的新思路和投入妇女倡议计划来加强和改善其妇女倡议计划的方法。社会事件。

在当地一级,妇女的倡议团体定期举办各种活动,以提供与女企业家,企业律师和各自各自地区的各个妇女组织互动的论坛。当地办事处举办教育方案,包括午餐和早餐会议,包括杰出的妇女律师,法官和社区领导者。此外,当地办事处组织社交活动,为当地慈善机构和优质网络机会提供支持。通过我们的支持协助帮助有需要的妇女的组织,通过支持本地化努力进一步证明了该公司对妇女的承诺。

联系我们的任何当地妇女主动协调员有关更多信息或朱迪思尼姆尼莫里克,妇女倡议的国家主席。

荷兰省和骑士和妇女倡议计划提供的政策,计划和福利的结合区分了我们的公司与其他国家和区域律师事务所的公司。要了解更多信息,请单击下面的链接:

我们的女性领袖

该公司对妇女的支持得到了妇女在该公司举办的领导职位所证明的。荷兰省的妇女律师担任董事,科技委员会领导人,练习集团领导人,在其各自的办事处和公司的其他领导作用中。

出版物和活动

我们的许多女性律师都是其实践领域的领导者,并定期出版文章,提出演讲,并参加面板,以获得各种行业活动和会议。此类信息列于所有内容律师BIOS

完成了女性律师

认可和排名

许多荷兰和骑士的妇女律师被广泛的出版物和组织在法律职业和社区中得到认可。我们的女性律师列于美国最好的律师并且在分庭和合作伙伴出版物以及其他尊敬的目录中批准。Holland&Knight还在几个出版物和组织中认可,为我们公司提供支持妇女的各种计划:

多媒体

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